網站搜索為支撐公司未來戰略規劃，以牽引組織抓住行業大機遇，2025年10月20日至21日，中恒電氣以“激發組織活力”為主題的訓戰營在杭州總部圓滿舉行。此次訓戰營是中恒電氣為應對AI智能社會轉型、搶占AIDC行業“下半場”先機的重要戰略舉措，開啟企業人才戰略升級新篇章。
圖 創始人朱國錠先生發言
中恒電氣創始人朱國錠先生在會議中強調，公司作為數字能源領域的先行者，錨定泛直流供電技術，打造AI算力引擎數據中心、新型電力系統等領域的能源數字化解決方案。中恒不僅率先提出“直流為算力而生”理念、牽頭制訂《信息通信用240V/336V直流供電系統技術要求和試驗方法》國家標準，更與阿里聯合定義“巴拿馬電源供電系統”，實現了直流供電領域“上半場”的領先地位。
面對工業社會向AI智能社會的歷史性轉型，朱總指出，此次技術革命為中恒各業務板塊帶來“千載難逢”的機遇。公司需深刻思考如何通過“以人為本”的“核動力”級變革，在AIDC領域及相關專業布局中抓住機會，并特別提出需構建支撐未來戰略的激勵頂層架構設計，以激發更有活力的組織生態，推動從技術引領到生態革新的全面跨越，最終成就智能時代行業領導者的新未來。
圖 訓戰營現場
本次訓戰營聚焦組織變革與激勵機制優化，通過“理論賦能+實戰演練+標桿學習”三維模式，為管理者及核心骨干注入組織活力新動能。訓戰營不僅學習了標桿公司的方法論，更通過核心管理層研討明確了未來組織變革的發展方向，旨在形成“以機制促活力、以活力促發展”的良性生態閉環。
中恒電氣始終緊扣“市場牽引、技術驅動、實現有質量增長”的經營理念，以機制創新激活組織活力，為公司的可持續發展提供動能引擎。
